Fünf Top-Manager betroffen: Großes Stühlerücken bei Intel

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Fünf Top-Manager betroffen: Großes Stühlerücken bei Intel
Quelle: Intel

Intel hat eine ganze Reihe an Top-Managern umstrukturiert, um den Unternehmenserfolg voranzubringen, darunter auch einen Neuzugang von Arm.

Intel und CEO Lip-Bu Tan haben kürzlich eine Reihe von neuen Ernennungen in der Führungsriege des Konzerns bekannt gegeben, welche "die Strategie des Unternehmens zur Stärkung seines Kerngeschäfts, zum Aufbau einer vertrauenswürdigen Foundry und zur Förderung einer Kultur des Engineering im gesamten Unternehmen unterstützen" sollen, heißt es in der Ankündigung.

Top-Manager Kechichian wechselt von Arm zu Intel

Neu hinzugekommen ist Kevork Kechichian als Executive Vice President und General Manager der Data Center Group (DCG), der das Rechenzentrumsgeschäft von Intel im Cloud- und Unternehmensbereich leiten soll, einschließlich Intels Xeon-Prozessorfamilie. Mit mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung ist Kechichian von Arm zu Intel gewechselt, wo er zuletzt als Executive Vice President of Engineering tätig war. Dort leitete er die Technologieentwicklung mit Ökosystempartnern und die Umstellung des Unternehmens von der IP-Lizenzierung auf die Bereitstellung von Full-Stack-Lösungen.

Als neuen Senior Vice President und General Manager der Client Computing Group (CCG) hat Intel unterdessen Jim Johnson ernannt, der diese Position bereits interimistisch bekleidet hatte. Er soll "Intels Bemühungen leiten, innovative Computing-Lösungen zu liefern und das Wachstum im globalen PC- und Edge-Ökosystem zu fördern", heißt es. Johnson ist bereits seit 40 Jahren bei Intel tätig und hatte verschiedene Positionen im Bereich Engineering und Führung inne, unter anderem in der Technology and Manufacturing Group, der Networking and Communications Group sowie als General Manager mehrerer globaler Geschäftsbereiche und Fertigungsstätten.

Srini Iyengar leitet neu gegründete Central Engineering Group

Intel gründet außerdem eine neue Central Engineering Group unter der Leitung von Senior Vice President Srinivasan (Srini) Iyengar. In seiner erweiterten Funktion soll Iyengar "horizontale Engineering-Funktionen leiten und ein neues Geschäftsfeld für kundenspezifische Siliziumprodukte aufbauen, um eine breite Palette externer Kunden zu bedienen". Iyengar kam im Juni wie Lip-Bu Tan von Cadence Design Systems zu Intel, wo er den Bereich Global Silicon Engineering leitete. Demnach verfügt er über technisches Fachwissen in der Entwicklung kundenspezifischer Siliziumprodukte und hat eng mit Hyperscale-Rechenzentrumskunden zusammengearbeitet, um Lösungen für wichtige Workloads zu optimieren.

Chandrasekaran erweitert Führungsrolle im Foundry-Bereich, Holthaus verlässt Intel

Naga Chandrasekaran, Executive Vice President und Chief Technology and Operations Officer von Intel Foundry, soll indes seine Rolle um den Bereich Foundry Services erweitern. Dadurch entstehe "eine stärker integrierte Struktur, die Technologieentwicklung, Fertigung und Markteinführung umfasst, um Kunden besser bedienen zu können". Intel habe bereits Anfang dieses Jahres die Technologieentwicklung und Fertigung unter der Leitung von Chandrasekaran "konsolidiert". Chandrasekaran kam 2024 von Micron zu Intel, wo er als Senior Vice President für Technologieentwicklung tätig war und jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Halbleiterfertigung sowie Forschung und Entwicklung mitbrachte.

Darüber hinaus gab Intel bekannt, dass Michelle Johnston Holthaus, Chief Executive von Intel Products, das Unternehmen nach mehr als drei Jahrzehnten verlassen wird. Holthaus hatte zahlreiche Führungspositionen inne, darunter Interim-Co-CEO, Executive Vice President und General Manager von CCG sowie Chief Revenue Officer. Sie soll in den kommenden Monaten als strategische Beraterin tätig bleiben, "um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten".

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    • Kommentare (2)

      Zur Diskussion im Forum
      • Von Quake2008 Volt-Modder(in)
        Interessant wäre auch die Gehaltsangabe +Boni.
      • Von Quake2008 Volt-Modder(in)
        Interessant wäre auch die Gehaltsangabe +Boni.
      • Von MightySH33p Freizeitschrauber(in)
        Ja, das ist interessant, aber an sich zu hoch für uns Leser, denke ich.
        Das wird irgendwas mit den Aktien machen, aber was das ich blicke ich nicht
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