AMD und Nvidia in der Coronakrise: Keine Entlassungen, Home Office und Unterstützung
Die Coronakrise hat natürlich auch vor AMD und Nvidia keinen Halt gemacht. Beide geben sich jedoch zuversichtlich und reagieren mit den üblichen Maßnahmen: Home Office, Lohnfortzahlung und Unterstützung durch Rechenkraft.
Die CEOs von AMD und Nvidia sehen ihre Unternehmen im Angesicht der Coronakrise gut aufgestellt. So betont AMDs Lisa Su in einer neuen Stellungnahme zu COVID-19, dass man seine Produkte bisher ohne große Unterbrechungen an die Kunden bringen kann. Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter halte man dabei sehr genau ein.
In ihrer Stellungnahme betont Su auch, dass man bei den Löhnen keine Kompromisse eingeht. Angestellte würden weiterhin voll bezahlt, unabhängig davon, ob sie immer noch in Vollzeit arbeiten oder lediglich stundenweise. Kosten im Zusammenhang mit dem Coronavirus würden der Belegschaft erstattet. Dazu gehören etwa Tests und Behandlungskosten.
Bei denjenigen, die vor Ort notwendige Geschäftsoperationen aufrechterhalten, habe die Einhaltung der Schutzmaßnahmen Priorität. So messe man an den Eingängen beispielsweise die Temperatur seiner Mitarbeiter und hat die Schichten so angepasst, dass sich nicht zu viele Personen gleichzeitig in den Räumen aufhalten. Social Distancing ist also auch bei AMD Programm.
Als Beitrag zur Eindämmung des Coronavirus hat AMD einen "HPC-Fonds" ins Leben gerufen. Teil dieses Fonds ist Rechenleistung im Wert von 15 Millionen US-Dollar als Epyc-Prozessoren und Radeon-Instinct-Grafikkarten. Bereits vergangene Wochen wurde man Teil des COVID-19 High Performance Computing Consortiums, wo zahlreiche Wissenschaftler ihre Kapazitäten im Kampf gegen das Coronavirus bündeln. Auch Nvidia trat dieser Initiative bei.
Zudem liefert AMD Radeon Instinct MI50-Beschleuniger an das Lawrence Livermore National Laboratory, was deren Rechenleistung nahezu verdoppeln soll. Sie dient den Wissenschaftlern zur molekularen Modellierung. Weitere Maßnahmen findet man in der Mitteilung.
Auch Nvidia mit neuer Stellungnahme
Jensen Huang, CEO des Geforce-Bauers, meldete sich unlängst ebenfalls zu Wort. Auch Huang beteuert, dass es während der Coronakrise keine Entlassungen geben soll. "Ich wurde natürlich gleich gefragt, ob wir Entlassungen vornehmen." Doch dem sei nicht der Fall. Man würde sogar die geplanten Lohnerhöhungen vorziehen.
Wie es sich für einen Geschäftsführer gehört, betont Huang natürlich auch die Wichtigkeit der eigenen Produkte. "Die Produkte, die wir anbieten, erfüllen die dringenden Bedürfnisse. 'Stay-at-home' treibt unsere PC-Umsätze an." Dabei lässt Huang das Thema Gaming nicht unausgesprochen. "Gaming ersetzt andere Unterhaltungsmöglichkeiten und erreicht Rekordwerte. Die Umstellung von physisch auf digital wird den Einsatz von Cloud Computing zusätzlich beschleunigen."
Außerdem steige das Interesse an Robotik; sei es im Einzelhandel, in der Lagerlogistik oder bei der Reinigung. Besonderes Interesse sieht Huang bei diagnostischen Instrumenten und Science Computing. Die Industrie suche "nach Möglichkeiten, die Auswirkungen des Virus einzudämmen."
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Huang zufolge hätten sich drei Nvidia-Mitarbeiter mit der durch das Coronavirus ausgelösten Lungenkrankheit COVID-19 infiziert. Zwar seien alle drei Mitarbeiter wieder genesen. Die Mutter eines Angestellten habe das Virus jedoch nicht überlebt.
P.S.: Quelle aller Zitate ist Nvidia CEO Vows Expedited Raises, No Layoffs In COVID-19 Missive
Nur eben mit anderen Worten
AMD hat da teils Selbstverständlichkeiten erwähnt. Fast jedes größere Unternehmen in USA bietet seinen Angestellten eine Krankenversicherung und Kostenübernahmen an. Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass es in USA keine Krankenversicherung gibt. Es gibt nur keine gesetzliche Zwangsversicherung. Alle Unternehmen, die etwas von sich halten und Angestellte binden wollen, bieten jedoch auch Krankenversicherungspakete mit an. Dies ist eines der Wettbewerbsmerkmale am US-Jobmarkt. Wer qualifizierte Angestellte haben will, der muss da schon was bieten.
Und eine vorgezogene Lohnerhöhung ist ja nun auch nicht "nichts"...
Abgesehen davon hat PCGH natürlich auch einiges weg gelassen bei nVidia. Zum Beispiel, dass Huang den "systemkritischen" Berufen einen großen Dank aussprach:
... oder das Spenden von Lizenzen...
Aber bitte beim Hassen nicht durch Fakten stören lassen...
Nö. Er spricht in dem Brief selbst von "great depression era levels", d.h. er bereitet die Investoren auf das Schlimmste vor und darauf, dass es sehr heftig bergab gehen könnte. nVidia haben ihren "review process" verschoben, da die wirtschaftlichen Auswirkungen noch genauer ermittelt werden müssen. Die wissen (wie alle) selbst noch nicht genau, wie hart es sie treffen wird, aber "great depression era" sagt Huang sicherlich nicht leichtfertig.
P.S.: Quelle aller Zitate ist Nvidia CEO Vows Expedited Raises, No Layoffs In COVID-19 Missive
Beim Herrn Huang wird das Thema nur angeschnitten, und redet ansonsten nur von seinen Produkten, oder Orten in denen er seine Produkte gerne eingesetzt sehen würde.
Das lässt schon tief blicken
Was Deine Persönlichkeit und Deinen unbändigen Hass auf nVidia angeht, lässt das tief blicken. Das stimmt.
AMD hat da teils Selbstverständlichkeiten erwähnt. Fast jedes größere Unternehmen in USA bietet seinen Angestellten eine Krankenversicherung und Kostenübernahmen an. Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass es in USA keine Krankenversicherung gibt. Es gibt nur keine gesetzliche Zwangsversicherung. Alle Unternehmen, die etwas von sich halten und Angestellte binden wollen, bieten jedoch auch Krankenversicherungspakete mit an. Dies ist eines der Wettbewerbsmerkmale am US-Jobmarkt. Wer qualifizierte Angestellte haben will, der muss da schon was bieten.
Und eine vorgezogene Lohnerhöhung ist ja nun auch nicht "nichts"...
Abgesehen davon hat PCGH natürlich auch einiges weg gelassen bei nVidia. Zum Beispiel, dass Huang den "systemkritischen" Berufen einen großen Dank aussprach:
"These doctors, nurses, first responders, police officers, sanitation workers, grocery clerks, and delivery drivers are superheroes," he said. "They fill us with hope and optimism that the world is good."
... oder das Spenden von Lizenzen...
Aber bitte beim Hassen nicht durch Fakten stören lassen...
Nö. Er spricht in dem Brief selbst von "great depression era levels", d.h. er bereitet die Investoren auf das Schlimmste vor und darauf, dass es sehr heftig bergab gehen könnte. nVidia haben ihren "review process" verschoben, da die wirtschaftlichen Auswirkungen noch genauer ermittelt werden müssen. Die wissen (wie alle) selbst noch nicht genau, wie hart es sie treffen wird, aber "great depression era" sagt Huang sicherlich nicht leichtfertig.
P.S.: Quelle aller Zitate ist Nvidia CEO Vows Expedited Raises, No Layoffs In COVID-19 Missive
Bis deren Ersatz dann irgendwann mal angelernt wäre, würde zu viel know how und Zeit verloren gehen.
Aber schön, dass sie es scheinbar auch auf die normalen Angestellten ausdehnen.
Jensens Mitteilung liest sich wie ein Flehen an die Börse, damit der Aktienkurs nicht abstürzt... vielleicht sogar steigt.
In den letzten Jahren dürfte er von Großaktionägen ab und an böse Kommentare im Aufsichtsrat bekommen haben.
Die AMD Aktionäre sind da leidgeprüfter. Eine Delle im Gewinn macht denen weniger aus.
Bis deren Ersatz dann irgendwann mal angelernt wäre, würde zu viel know how und Zeit verloren gehen.
Aber schön, dass sie es scheinbar auch auf die normalen Angestellten ausdehnen.
Jensens Mitteilung liest sich wie ein Flehen an die Börse, damit der Aktienkurs nicht abstürzt... vielleicht sogar steigt.
In den letzten Jahren dürfte er von Großaktionägen ab und an böse Kommentare im Aufsichtsrat bekommen haben.
Die AMD Aktionäre sind da leidgeprüfter. Eine Delle im Gewinn macht denen weniger aus.