Iphone-4G-Produzent Foxconn erneut mit Lohnerhöhung: 70 Prozent ab Oktober
Foxconn will neben der sofortigen Lohnerhöhung um 30 Prozent ab Oktober nochmals 70 Prozent mehr Lohn in Shenzen zahlen. Im dortigen Foxconn-Werk sind 400.000 Menschen beschäftigt.
Foxconn ist der weltweit größte Elektronik-Hersteller und ist ein Teil des taiwanischen Hon-Hai-Konzerns. Unter anderem stellt das Unternehmen das Iphone für Apple her, auch andere Firmen wie Dell, Hewlett Packard, Sony und Nokia lassen viele Produkte bei Foxconn fertigen.
Bereits vor einigen Tagen hatte Foxconn angekündigt, dass die Löhne um 30 Prozent angehoben werden sollen, bislang wurde der vorgeschriebene Mindestlohn von umgerechnet 106 Euro im Monat gezahlt. Kurz nach dem großen Medieninteresse aufgrund der Selbstmordserie hat der Hersteller bekannt gegeben, dass umgehend eine Anhebung des Lohns umgesetzt wird. Jetzt legte Foxconn erneut nach und kündigte eine Lohnerhöhung von insgesamt knapp 70 Prozent für die Werke in Shenzen an, der Lohn steigt jetzt auf rund 2000 Yuan (244 Euro) und auch Überstunden seien ab Oktober eine "freiwillige" Entscheidung der Mitarbeiter. Die Entlohnung der Mitarbeiter in anderen Teilen Chinas (die nicht im Brennpunkt des Medieninteresses stehen) wird anhand der lokalen Lebenshaltungskosten und Sicherheitsbestimmungen festgelegt werden.
Als großer Abnehmer von Foxconn-Produkten will auch Apple laut der Webseite MIC Gadget etwas gegen die schlechte Bezahlung der Mitarbeiter von Foxconn unternehmen. So sollen von den Gewinnen der jeweilig hergestellten Produkte ein bis zwei Prozent an die Foxconn-Mitarbeiter weitergegeben werden, um deren Lohn aufzubessern.
Erste Analysten prophezeien ein Ende vieler Billiganbieter, da die Lohnanhebung bei Foxconn ein deutliches Signal für andere Arbeitnehmer (und Arbeitgeber) in China sei. Die Chronologie der Selbstmordserie und der Reaktionen finden Sie auf der Foxconn-Themenseite.
geld ist nicht alles, wer 34(!) stunden-schichten ackern muss, sieht nicht viel vom geld. die kohle ist nur augenauswischerei, hauptsache es macht sich gut in den medien. urlaub, arbeitsbedienungen, überstundenkürzung usw. wäre besser als mehr lohn - für die firma wahrscheindlich sogar billiger.
"coole" aussage des foxconn chefs: "unsere selbstmordrate liegt eh noch weiter unter dem durchschnitt anderer unternehmen" - foxconn ist halt lieferant für die größten westlichen hersteller. (find jetzt auf die schnelle leider keinen link dazu)
zum hartz4 vergleich: wo lebt ihr? china != deutschland. mit 250euro lohn im monat, sind foxconn mitarbeiter spitzenverdiener in ihrer branche. foxconn zahlt sowieso überdurchschnittlich gut.
Aaalso ich bin nach wie vor skeptisch. Reden tun ja alle immer sehr viel wenn der Tag lang ist, aber ob sich da wirklich was bessert weiss ich nicht ganz. Das bleibt schlicht und ergreifend abzuwarten.
Schlimm genug, dass es erst zu den Suiziden kommen musste bevor (angeblich) etwas getan wird.
Immerhin..
Greets Winpo8T
Niemals, warum sollte das so sein?
Es dürfte für andere Hersteller zumindest schwer werden, besser qualifiziertes Personal zu bekommen. Wenn Foxconn so oder so mehr zahlen müssen, weil einer der Kunden das fordert, dann werden sie das nutzten, um die Creme der Arbeiter abzuschöpfen. Ganz ohne erfahrene/begabte Angestellte kriegt man aber auch keine Billigproduktion zum laufen.
Klasse für die ganzen Mitarbeiter, freut mich für sie.
Jetzt frage ich mich aber auch, wie sich die Lohnerhöhungen auf die Preise bei uns auswirken werden.